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Psicologia Policial

La psicologia policial aplica los conocimientos y metodos de la psicologia al ambito de las fuerzas y cuerpos de seguridad. Como psicologo en este contexto, intervengo en la seleccion, formacion y asesoria a los agentes de policia.

Ambitos de intervencion

La psicologia policial abarca tres grandes areas:

Seleccion de personal policial

La seleccion de agentes de policia incluye una evaluacion psicologica rigurosa que valora:

DimensionAspectos evaluados
CognitivaInteligencia, atencion, memoria
PersonalidadEstabilidad emocional, responsabilidad
AptitudinalRazonamiento, velocidad perceptiva
MotivacionalVocacion, expectativas profesionales

Criterios de exclusion

Existen perfiles que contraindican la incorporacion a cuerpos policiales:

  • Trastornos mentales graves
  • Consumo problematico de sustancias
  • Rasgos antisociales marcados
  • Inestabilidad emocional significativa

Perfiles policiales: Right Type vs. Wrong Type

Los estudios sobre eficacia policial han identificado dos perfiles extremos de actuacion:

Right Type

Policia con contacto agradable hacia los ciudadanos, que se anticipa a los conflictos y busca reducir su intensidad. Prioriza la resolucion dialogada de situaciones.

Wrong Type

Policia que es aspero y frio, actua de manera rapida sin valorar alternativas. Puede escalar los conflictos en lugar de resolverlos.

Caracteristicas comparadas

Right TypeWrong Type
EmpaticoDistante
ComunicativoImpositivo
PreventivoReactivo
FlexibleRigido
Reduce tensionAumenta tension

Formacion policial

Los programas de formacion psicologica para policias incluyen:

  1. Comunicacion efectiva: Tecnicas de escucha activa y comunicacion no verbal
  2. Manejo del estres: Estrategias de afrontamiento y autocuidado
  3. Resolucion de conflictos: Mediacion y negociacion
  4. Entrevista e interrogatorio: Tecnicas basadas en evidencia
  5. Atencion a victimas: Trato sensible y evitacion de victimizacion secundaria

Consulta y asesoria

Perfilacion criminal

El psicologo policial puede colaborar en la elaboracion de perfiles criminales:

Negociacion en crisis

En situaciones de toma de rehenes o personas atrincheradas, el psicologo puede:

  • Asesorar a los negociadores
  • Evaluar el estado mental del sujeto
  • Predecir comportamientos
  • Sugerir estrategias de comunicacion

Estres policial

El trabajo policial conlleva riesgos especificos para la salud mental:

  • Exposicion a situaciones traumaticas
  • Turnos irregulares
  • Presion publica y mediatica
  • Riesgo fisico constante

Los programas de prevencion del estres y burnout son fundamentales para mantener la salud de los agentes y la calidad del servicio.

Etica en psicologia policial

El psicologo policial debe mantener un equilibrio entre:

  • Las demandas institucionales
  • Los derechos de los ciudadanos
  • Los principios eticos de la profesion
Dilema etico

¿Hasta donde puede el psicologo colaborar en interrogatorios? Los principios eticos prohiben participar en tecnicas coercitivas o que vulneren derechos fundamentales.

Referencias

  • Garrido, V., y Lopez, P. (2006). El rastro del asesino: El perfil psicologico de los criminales en la investigacion policial. Ariel.
  • Clemente, M. (1995). Fundamentos de la psicologia juridica. Piramide.
  • Soria, M. A. (2005). Manual de psicologia juridica e investigacion criminal. Piramide.